1、丰年纸马铺，歉年粮食行。

2、为商之道，仁信为本。商战取胜，理性致上。

3、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中——管理学者詹姆斯·柯林斯

4、知人善任，大多数人都会有部分的长处、部分的短处，各尽所能，各得所需，以量才而用为原则。

5、创业的过程，实际上就是恒心和毅力坚持不懈的发展过程，其中并没有什么秘密，但要真正做到中国古老的格言所说的勤和俭也不太容易。而且，从创业之初开始，就要不断学习，把握时机。

6、在我心目中，不管你是什么样的肤色，不管你是什么样的国籍，只要你对公司有贡献，忠诚，肯做事，有归属感，即有长期的打算，我就会帮你慢慢地经过一个时期而成为核心分子，这是我公司一向的政策。

7、吃苦耐劳，敢为人先。(www.haoshuoba.com)

8、不摸行情休开店。

9、和气生财，合作共荣；

10、多看则清，多听则明，多思则准，多干则成。

11、敢想敢干，敢为人先。

12、人，第一要有志，第二要有识，第三要有恒，有志则断不甘为下流。

13、苦难的生活，是我人生的最好锻炼，尤其是做推销员，使我学会了不少的东西，明白了不少事理。所以这些，是我今天10亿、100亿也买不到的。

14、发展自己，让利别人，左右逢源。

15、行胜言，重在精耕细作。

16、造人先于造物——日本经营之神松下幸之助

17、多元化投资=利益均沾+降低风险。

18、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家——联想集团总裁柳传志

19、每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路

20、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资——着名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯

21、生意不败——从学会做人求根本。

22、你的选择是做或不做，但不做就永远不会有机会。所有的胜利，与征服自己的胜利比起来，都是微不足道。所有的失败，与失去自己的失败比起来，更是微不足道。

23、内行看门道，外行看热闹，不要沽名钓誉。

24、顾客开了口，生意快到手。

25、做好一门生意，选对项目最重要。

26、抢抓机遇+广交朋友=顺势作为。

27、将合适的人请上车，不合适的人请下车——管理学者詹姆斯·柯林斯

28、精明的商人只有嗅觉敏锐才能将商业情报作用发挥到极致，那种感觉迟钝、闭门自锁的公司老板常常会无所作为。

29、道由天定，事在人为。

30、做生意就要像滚雪球，越做越大。

31、贫贱莫寻亲，富贵莫露财。

32、财散人聚，财财聚人散；取之有道，用之欢乐。

33、成功=目标，其他有关成功的定义都只是在解决这句话而已。

34、真正的爱，应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度。

35、讲信用，够朋友。这么多年来，任何一个国家的人，任何一个省份的中国人，跟我合作之后都会成为好朋友，从来没有一件事闹过不开心，这一点是我引以为荣的。

36、诚信是立足之本。

37、脚腿勤快+眼脑灵活=猴精。

38、建立缘份的纽带，编织好关系网。

39、卓有成效的管理者善于用人之长——著名管理学家彼得·杜拉克

40、生意场上只有对手，没有敌人。

41、兰叶春葳蕤，桂华秋皎洁。欣欣此生意，自尔为佳节。

42、人生意义的大小，不在乎外界的变迁，而在乎内心的经验。

43、裁衣先量体，经商先摸底。

44、识时务而取舍。

45、左手慷慨大方+右手精于算计。

46、适应+征服+改变环境=创新。

47、常去同行看看，生意不会清淡。

48、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

49、财富靠一点一滴积累。

50、只有疲软的思想，没有疲软的市场。

51、抓品牌效应，虑江河不择细流的经营观。

52、爱钱的人很难使自己不成为金钱的奴隶。多数人在有了钱之后，会时时刻刻为保存既有的和争取更多的钱而烦心。他的生意越大，得失越重，越难以找回海阔天空的心境。

53、勤奋敬业——功到自然成。

54、李嘉诚名言：长江的取名基于长江不择细流的道理，因为你要有这样豁达的胸襟，才可以容纳细流。没有小的支流，又怎能成长江？

55、找到商机，就找到了财富，信息最重要。

56、揣到兜里的钱才是自己的。

57、借势造势，蓄势，终成大势举一反三，创造1+1﹥2。

58、企业最大的资产是人——日本经营之神松下幸之助

59、精明的商家可以将商业意识渗透到生活的每一件事中去，甚至是一举手一投足。充满商业细胞的商人，赚钱可以是无处不在、无时不在。

60、无论何种行业，你越拼搏，失败的可能性越大，但是你有知识，没有资金的话，小小的付出就能够有回报，并且很可能达到成功。

61、富贵两个字，不是连在一起的。这句话可能得罪了人，但是其实有不少人富而不贵。真正的富贵是要懂得用自己得来的金钱，尽一点义务和责任。

62、李嘉诚经商名言：我生平最高兴的，就是我答应帮助人家去做的事，自己不仅完成了，而且比他们要求的做得更好，当完成这些承诺时，那种兴奋的感觉是难以形容的。

63、如果要取得别人的信任，你就必须做出承诺，一经承诺之后，便要负责到底，即使中途有困难，也要坚守诺言。

64、贵中看贱，贱中看贵。

65、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处——著名管理学家彼得·杜拉克

66、逆境看顺境，顺境看逆境。顺逆都来看，经商风险小。