1、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏

2、企业的成功靠团队，而不是靠个人。

3、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助

4、对产品质量来说，不是100分就是0分。

5、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明

6、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志

7、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。——张瑞敏

8、管理就是决策。——赫伯特·西蒙

9、魔鬼存在于细节之中。——密斯·凡·德罗

10、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特

11、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。——彼特·史坦普

12、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安

13、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——米契尔·拉伯福

14、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。——郭士纳

15、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼

16、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。——藤田田

17、纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。——约瑟夫·朱兰

18、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助

19、企业即人。——松下幸之助

20、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。

21、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。——钱伯斯

22、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李

23、对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助

24、创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特

25、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——艾森哈特

26、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫

27、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。

28、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——罗莎贝斯·莫斯·坎特

29、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊

30、说到追随与领导，大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。

31、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯

32、不只奖励成功，而且奖励失败。——通杰克·韦尔奇

33、企业在市场竞争中输赢的关键在于其核心竞争力的强弱，而实现核心竞争力更新的惟一途径就是创新。

34、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助

35、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志

36、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕

37、无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔

38、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。——周鸿祎

39、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。——杨元庆

40、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克

41、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福

42、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。——汪中求

43、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——比尔·盖茨

44、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒

45、是员工养活了公司。——李嘉诚

46、微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨

47、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。——托马斯·沃森

48、差错发生在细节，成功取决于系统。——比尔·马瑞特

49、在企业内部，只有成本。——彼得·杜拉克

50、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡

51、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——沃尔森

52、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。

53、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨

54、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

55、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇(www.haoshuoba.com)

56、不创新，就灭亡。——亨利·福特

57、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。——赫伯·凯莱赫

58、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯

59、一项权威的调查显示：与缺乏创新的企业相比，成功创新的企业能获得20％甚至更高的成长率；如果企业80％的收入来自新产品开发并坚持下去，五年内市值就能增加一倍；全球83％的高级经理人深信，自己企业今后的发展将更依赖创新。

60、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯

61、不放过任何细节。——松下幸之助

62、质量等于利润。——汤姆·彼得斯

63、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。——杰克·韦尔奇

64、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克

65、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿

66、管理就是做好无数小的细节工作。——林正大

67、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨

68、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆

69、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——姜汝祥

70、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。——约翰·里德

71、纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰

72、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克

73、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大

74、授权并信任才是有效的授权之道。——柯维

75、管理层次越少越好。——本·比德维尔

76、纪，没有危机感是最大的危机。——查德·帕斯卡尔

77、创新是做大公司惟一之路。

78、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克

79、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇

80、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——杰克·韦尔奇