1、伟大的人的最明显的标志就是他坚强的意志，不管环境变换到何种地步，他的希望和初衷仍不会有丝毫的改变，而终于克服障碍以达到期望的目的。 —— 爱迪生

2、一定要将家族企业这个“家”放大，变成大家文化。大家文化是一种讲社会责任的文化，是符合时代经济潜规则的文化，是一种聪明的竞争文化。 —— 茅理翔 《茅理翔：家族企业六大管理巨变》

3、除了赚钱以外没有其他价值的事业，是空洞的事业。——亨利·福特

4、世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。 —— 任正非

5、没有文化的质量，就没有领导的质量；建设企业文化是团队合作的头等大事。——佚名

6、有反对声的想法是健全的想法，因为这是真正有实力的想法，也因此值得我们尝试。——盖瑞·托克

7、人们塑造组织，而组织成型后就换为组织塑造我们了。—— 丘吉尔

8、左右公司命运的决定因素是企业领导人的领导能力，没有具体、细致和强有力的领导，即使引进新的经营管理模式和生产组织形式也不会收到较好放入结果。 ——占部都美

9、管理者应该把人的资源放在首位，他要发展自己处理人际关系的能力，学会使用鼓舞士气的得体语言。 ——迈文斯

10、三流的企业人管人，二流的企业制度管人，一流的企业文化管人。

11、不管企业家的表现是低调还是高调，他的表现应该贴近企业的精神，企业家的行为应该对企业发展的目标有利。 —— 晨清/王悦承 《我表现 我影响》

12、建设企业文化是团队合作的头等大事。(www.haoshuoba.com)——佚名

13、企业文化是狗肉（助强不助弱）。 —— 郭梓林