从论语中学会由近及远、由小及大、由己及人的管理思维;从论语中找到成为优秀管理者的方式;从论语中发现现代企业管理者必不可少的管理方法。

于凯旋，男，历史系硕士，卓越自主创业者、优秀管理者，资深理财投资达人。十数年的职场经历以及多年创业、管理经验，对如何工作、管理有深刻而独到的见解。热爱国学文化，从传统哲学中汲取管理智慧，具有高效的领导能力，逻辑思维严谨，善于进行业务分析和规划整体解决方案，追求完美，热爱生活。有丰富的员工管理经验，对员工管理具有独特见解，经常受邀到企业进行领导力培训。

第一篇管理者个人素养篇
管理贵在树德/2
勇于挑战，越挫越勇/6
意志力是长青之树/10
心境平和，放低姿态/14
让尊重常存于心/18
时刻保持一颗谦虚的心/22
珍惜自己和他人的时间/26
诚实的心撼得动磐石/30
大肚能容天下/34
懂得感恩，才有感动/38
动机善，无私心/42
日臻完善的人格/46
第二篇管理者个人提升篇
人生和事业的三驾马车/52
客观理性地待人接物/56
自律是管理的第一要务/60
换位思考，将心比心/64
领悟中庸，把握平衡/68
以人为本，追求仁爱之心/72
认识真实的自己/76
在坚持原则的基础上灵活变通/80
机遇只垂青有準备的人/85
学习是无止尽的竞争力/89
第三篇管理者事业篇
执着是成功者的通行证/94
自我燃烧的奉献精神/98
做事情就要持之以恆/103
不断脚踏实地地努力/107
认真而勤勉地工作/111
低谷是事业的开始/115
爱上你的工作/119
提高执行表率作用/123
履行企业的社会责任/127
小聪明耍不起/131
第四篇管理者开拓篇
灵活变通，摒弃旧观念/136
开拓精神的尖兵/140
超越平凡的上进心/144
独立思考，看清形势/148
言而有信，言出必行/152
无为而治，大胆放权/156
建立学习型组织/160
实践比知识更重要/164
要有承认错误的勇气/168
勇敢地去承担一切/172
第五篇管理者领导能力篇
共同的价值观/178
从将才到帅才/182
知人善任，事半功倍/186
以人为本，团结员工/190
鼓舞士气，唤醒能量/194
学会分享，赢得人气/198
伙伴关係也需要经营/202
影响力是管理“利器”/206
越级管理坏处多/210
克服先入为主的偏见/214
不拉“山头”，不搞小集团/218
外行也能领导好内行/222
第六篇管理者经营技巧篇
君子爱财，取之有道/228
遵守制度并适时调整/232
战略是根本问题/236
信任由内部建立/240
顾客至上的观念/244
打造名副其实的品牌/248
制订长远规划/252
实现企业利益与员工利益的统一/256
确立目标，分工协作/260
细节决定成败/264
缺失公平就丧失“人心”/268
参考文献/272

1998年，75位诺贝尔奖获得者聚首巴黎时提出：“人类要在21世纪生存下去，必须回首2500年前，从孔子那里寻找智慧。”孔子思想主要集中在《论语》当中。从来帝王将相无一不是论语的研究者和实践者，论语的思想成为影响中国思想领域的古代第一书，成为中国传统儒家思想的典範。那幺，对于国民经济细胞的企业来说，能不能也靠《论语》来管理呢？答案无疑是肯定的。作为一名管理者，学习和研究《论语》的管理思想，谙悉《论语》中的管理智慧，将中国的传统意识观套用到现代企业管理中，对于提升自身素质和团队凝聚力具有十分重要的现实意义。
孔子的管理思想是一份珍贵的历史遗产，对现代企业家的经营管理有重要的借鉴意义。纵观古今中外的一些大企业，它们在经营管理中无不蕴含着《论语》的思想理念。所以，对于现代企业来说，在汲取西方现代管理科学的同时，还应从传统思想，特别是集中了孔子思想主要内容的《论语》里寻找管理智慧。
本书从《论语》在企业管理领域的具体套用出发，全面提炼了《论语》思想对当代管理者个人素养、个人提升、事业开拓、领导能力和经营技巧的作用，涉及企业管理中的人力资源开发、管理模式、员工激励、改革创新、战略管理、品牌塑造、行销策略等多方面的实际运用，可谓中国式管理的典範。
本书是我国企业运用我国思想管理的实用方法论，每节以《论语》的经典解析展开，对论语的经典言论给予了符合当下企业和社会生活实际情况的解释，将《论语》与现代企业管理巧妙地连线起来，用《论语》的思想引发管理者的思考，给管理者以启发。另外，每节都通过管理智慧板块给管理者提出建议，起到了提纲挈领的作用。本书还恰到好处地列举了大量的实例，这其中不乏管理学中的经典案例，它们有助于读者更加清晰地了解《论语》，了解管理，值得每位管理者仔细品味！
本书深入浅出，生动可读，是企业中高层管理者不可多得的管理宝典。同时，也可作为《论语》爱好者的初级读物。