CXO中的“X”是一种代称,代表现代公司里的一种特定职务。CXO是现代公司制度下的产物,是所有权与经营权相分离的一种制度表现形式。
CXO也是最新电商行业出现的一个职位,电商企业首席惊喜官,顾名思义,英文翻译为CXO。“X”代表了未知,也就是惊喜的意思。“这个职位的工作职责就是给员工、买家提供惊喜,传递正能量。”如何才能给员工和买家製造惊喜呢?这就要首席惊喜官开动脑筋去想了。比如在员工生日的时候送礼物、扮成卡通人物去给顾客送货,或者在大家辛苦工作之余,组织各种娱乐活动。
基本介绍
- 外文名:CXO
- 入职要求:善于与人沟通,同时还要十分细心
- 薪酬:会在4000-6000元之间浮动
- 常见职务:执行长
CXO职业特点
入职要求
首席惊喜官这个职位对学历、专业的要求并不高,但要求担任这个岗位的员工必须性格开朗外向、爱玩,热爱分享,善于与人沟通,同时还要十分细心,有较强的活动策划能力,更重要的是必须要有一颗“爱员工”的心。
职权
首席惊喜官实际上在公司行政体系中的级别并不高,通常都会由年轻员工担任,不过首席惊喜官也有自己的“特权”,那就是在公司里组织活动时,他(她)可以调遣各个部门的员工,包括领导,而且举办活动时大家都必须听其安排。主要负责不少节日的庆祝活动,如情人节、七夕节、母亲节等。
薪酬
首席惊喜官在公司里通常隶属于人力资源部,具体薪酬每家企业都不一样,一般实习期会有2000-3000元,每半年调薪一次。总体来说,会在4000-6000元之间浮动。
CXO发展前景
对于首席惊喜官这个职业的未来发展,从业者表示,刚开始也有些苦恼,假如以后到别的公司应聘,可不一定有同样的岗位。时间长了,他们也逐渐体会到,这个职位要和公司各个部门打交道,非常锻鍊组织和协调能力,对今后从事人力资源方面的工作很有帮助。
一些应届毕业生对首席惊喜官这类新职业很感兴趣,但看到周围的同学找工作时,都在忙着考公务员,进国企和外企,民企都很少有人问津,更别说电商企业了。对此,北京电影学院党委副书记王黎光表示,电商还很难成为学生的主流就业渠道,但他认为这类招聘有助于拓宽学生就业的眼界。
淘宝大学校园部门负责人倪亮则表示,电商行业发展得太快,而社会就业观还来不及转变,其实电商行业前景看好,而且薪资水平已经不逊于传统企业。淘宝大学的数据显示,许多淘宝的电商企业正式员工平均收入达到4445元,预计2013年之后的三年内,仅淘宝平台上的各类商家人才缺口就将高达300万以上。
常见职务
CXO(首席惊喜官)Chief X Officer,首席惊喜官(CXO) ,是电子商务领域出现的一种新职业,CXO中的“X”代表了未知,也就是惊喜的意思,这个职位的工作职责就是给员工、买家提供惊喜,传递正能量。
CEO(执行长):Chief Executive Officer,执行长统领CXO们工作,但不知为什幺总受后面CFO的气。
CFO(财务长):Chief Finance Officer,财务长厉害,正好排在CEO后面,有利于垂帘听政。
CIO(首席信息官):Chief Information Officer,首席信息官,信息工程类IT总监。
COO(营运长):Chief Operating Officer,营运长网站中的王熙凤。
CTO(首席技术官):Chief Technical Officer或Chief Technology Officer,首席技术官相当于总工程师。
CHO(首席人才官):Chief Human Officer,又称首席人力资源官,首席人力官等。
CMO(首席行销官):Chief Marketing Officer,首席市场官是杀开一条血路,抓回一把业务单的猛将。
CPO(首席製造官):Chief Production Officer。
其他职务
职务缩写 | 职务名称 | 职责 |
CAO | 首席行政官Administrative | |
首席艺术官Art | 把网站搞得花里胡哨即可 | |
CBO | 首席品牌官Brand | |
首席商务官Bussiness | 首席商务官就是做所谓的电子商务的了 | |
CCO | 首席文化官Cultural | |
首席欺骗官Cheat | ||
CDO | 首席设计官Design | |
首席下载官Download | 网民较爱戴的角色,负责把软体往下丢 | |
CGO | 首席政府关係官Government | |
首席方针制定官Guideline | ||
首席性别官Gender | 处理性别平等与性别歧视问题 | |
CHO | 首席黑客官Hack | 专黑对手网站 |
首席人才官Human Resource | ||
CJO | 首席执法官Judge | |
首席玩乐官Joy | 组织公司活动 | |
CKO | 首席知识官Knowledge | |
CLO | 首席学习官Learning | |
首席语言官Languag | ||
CNO | 首席谈判官Negotiation | |
首席网路官(网管)Net | 给劳苦功高的人一个名分 | |
CPO | 首席公关PublicRelation | |
首席隐私官Privacy | ||
首席计画官Plan | 做计画的官,例如计画下季度烧多少钱 | |
CQO | 首席质量检察官Quality | |
CRO | 研发总监Research | |
首席路演官Roadshow | ||
CSO | 首席战略官Strategy/Strategic | |
解决方案总监Solution | ||
首席安全官Safety | ||
首席存储官Save | 把用户的资料和文档堆在硬碟里的官员 | |
CTO | 首席测试官Testing | |
CUO | 客户总监User | |
首席联盟官Union | ||
CVO | 风险投资接待员VCReception | |
首席价值官Value officer | 负责检验收购的网站价值 | |
CWO | 首席页面官Web | 负责网页设计製作 |
CYO | 首席元老 | |
首席黄色过滤官Yellow filter | 随时找到关闭免费空间的理由 | |
CZO | 类似CAO | |
首席压缩官Zip | 没有这个官,再好的东西也搁不下 | |
CIO | 首席信息官 | 负责一个公司信息技术和系统所有领域 |
实例
执行长
执行长(Chief Executive Officer,CEO)是在一个企业中负责日常经营管理的最高级管理人员,又称作行政总裁(香港和东南亚的称呼)或最高执行长(日本的称呼)或大班(香港称呼)。同时CEO也可以指首席体验官(Chief Experience Officer)。
财务长
CFO(Chief Financial Officer)财务总监,指公司首席财政官或财务总监,是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一,是掌握着企业的神经系统(财务信息)和血液系统(现金资源)灵魂人物。
营运长
COO即营运长(英语:Chief Operating Officer,英文缩写:COO,又常称为运营官、营运总监)是公司团体里负责监督管理每日活动的高阶官员。COO是企业组织中最高层的成员之一,监测每日的公司运作,并直接报告给执行长。在某些公司中COO会同时兼任总裁,但通常COO还是以兼任常务或资深副总裁的情况居多。
首席技术官
CTO(首席技术官)英文Chief Technology Officer,即企业内负责技术的最高负责人。这个名称在1980年代从美国开始时兴。起于做很多研究的大公司,如General Electric,AT&T,ALCOA,主要责任是将科学研究成果成为盈利产品。1990年代,因计算机和软体公司热门,很多公司把CTO的名称给予管理计算机系统和软体的负责人。有时CTO和CIO(Chief Information Officer信息管理最高负责人)是同一个人(尤其在软体公司),有时CTO归于比较精通科学技术的CIO手下。在不同领域的公司,CTO工作性质不同;即使在同一领域,工作性质也可能大不相同。一般CTO会有以下责任:长期技术方向(战略性)、短期技术方向(战术性)、管理研究对公司经营活动和营利的影响、公司中使用的软体等等。
首席信息官
CIO(Chief Information Officer)首席信息官是一种新型的信息管理者。他(她)们不同于一般的信息技术部门或信息中心的负责人,而是已经进入公司最高决策层,相当于副总裁或副经理地位的重要官员。
商标含义
深圳市昕格线科技开发有限公司在2012年已将“CXO”注册为自有商标。
CXO中的“X”是一种代称,代表公司里的一种特定职务,CXO实际是CEO、CIO、COO、CMO等的统称,是昕格线很好地落实“降低成本、提高效率、加强管理、引领创新”的IT核心价值需要的各类人才的总体要求;昕格线就把CXO作为自有商标,也较好地说明公司的人才竞争优势。

深圳市昕格线科技开发有限公司(英文名:iGrid=(International+Information+Integration)Grid 国际信息整合的格线),成立于2005年,注册资金1000万,是一家秉承“格线无限,服务无限”的经营理念,为客户提供“一体化集成”与“零距离服务”的专业信息系统资源整合商及服务商。在云计算中扮演云套用提供商、云技术提供商、云基础架构提供商和云服务解决方案提供商等角色,为客户提供涵盖云计算、视频会议、IT外包、信息安全等业务範围内所包括的硬体、软体、服务以及谘询等业务。通过与合作伙伴密切的合作,并持续发展技术创新能力,力争为广大顾客提供更完美的IT解决方案,让客户利用信息技术的手段实现“降低成本、提高效率、加强管理、引领创新”的业务目标。