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职场逆反心理

2020-12-28 01:01:07 百科

职场逆反心理

职场逆反心理,是指人们在工作中彼此之间因为过度自尊,而对对方的要求採取相反的态度和言行的一种心理状态。这种心理多发生在新员工度过了适应期,这种心理会在不知不觉中吞噬的前途,被称为职场的慢性毒药。

介绍

职场中常会发现个别人就是“不受教”、“不听话”,常与老闆“顶牛”、“对着干”。这种与常理背道而驰,以反常的心理状态来显示自己的“高明”、“非凡”的行为,往往来自于逆反心理。

表现

总是抱怨,为什幺别人的任务比我的轻,为什幺别人都走了非要我加班,你又不是我的上司你凭什幺命令我,即便是上司,凭什幺对我大嚷大叫等。
“逆反”类似鲁迅笔下的“腹诽”,有意见不肯说,却在肚子中骂。由于没有直接发作,可能一时半会儿没人察觉,但时间久了,就很危险了。

建议

凡是愿意与他人配合的人,在职场上的路会越走越宽;凡是逆反心理极强,喜欢与人作对的人,他们的路会越走越窄。因为你不喜欢别人,别人也不可能喜欢你;你疏远别人,别人也疏远你;在你穿上“逆反”的外衣保护自己时,你自己也正在逐渐地被边缘化……。
如果想在事业上取得成功,那幺就应该敞开心扉,诚实做人,认真做事,懂得分享,真心地祝福你周围的人取得成绩。当个人的力量与团队扭成一股绳时,才会觉得如鱼得水。
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