出版时间： 2008-09-01

版　次： 1

页　数： 232

装　帧： 平装

开　本： 32开

所属分类： 图书>管理>人力资源管理

《企业年金运行与管理研究》以现有的研究成果为基础，尝试对企业年金计画的建立、企业年金的运行与监管环节进行初步研究，希望对这几个环节存在的问题综合考虑，寻找解决对策，以期对企业年金髮展做一些有益的探讨。　随着世界性人口老龄化问题的日益突出，各国养老保险的支出迅速增加，一些国家已开始出现养老保险支付危机，很多国家纷纷走上了养老保险的改革之路。作为养老保障第二支柱的企业年金也成了政府和专家学者们关注的热点。　企业年金是指企业在政府强制实施的基本养老保险制度之外，在国家政策的指导下，根据自身经济实力状况和经营发展需要，自愿为本企业或本行业员工提供一定程度退休收入保障的补充养老保险制度。企业年金是多层次养老保险体系的重要组成部分，是公共养老保险（基本养老保险）的重要补充，它涉及政府、企业和员工的切身利益，对各方都意义重大。